Le branding est composé de 4 choses : la stratégie, le message, l’Identité visuelle et les gens. Nous nous préoccuperons du message, et de l’identité visuelle.
Ce processus n’est pas un de planification stratégique, qui inclus, vision, mission, quels clients, leur revenu, leurs profils, comment les atteindre, quels prix vont-ils vouloir payer, direction ou la Cie va, quels moyens allez-vous prendre pour y arriver, les gens pour y arriver, ceci en est un d’un planificateur stratégique. Création Orange-Carotte est un partenaire qui vous aidera à revoir votre message et votre image.
Il y a des choses qui pourraient représenter un préalable :
Ceci comprend : (mais n’est pas sujette à tout et n’est pas une obligation de faire l’un ou l’autre.)
- Faire le processus du logo
- Faire le processus de révision du logo
- Intégrer les unités d’affaires à l’offre client
- Comment vous communiquez avec vos clients, (comment le message est entendu et compris)
- Comment vous communiquez avec vos employés. (comment le message est entendu et compris)
- Ce que vous dites aux deux,
- De quelle façon (avec quel véhicule) vous le dites
- Faire un plan d’ensemble afin de retrouver les directions à suivre, visuellement.
- Revoir les couleurs associées au logo et comment les utiliser sur votre site
- Revoir les architectures des diverses unités d’affaires, donner des idées
- Voir les différentes places d’affaires, comment les intégrer à votre offre
- Revoir vos différents édifices, leurs couleurs, leurs architectures, comment utiliser les éléments de ceux-ci et les intégrer à votre offre.
- Revoir les directionnelles (enseignes de direction), logos, couleurs, le message
- Faire de design de ces directionnelles
- Revoir les enseignes des différentes unités d’affaires, logo, couleurs, message (différents des directionnelles, vue la vitesse de ceux qui lisent)
- Faire les dessins de ces enseignes
- Voir les vitrines, les murs utilisables, et autres place qui pourrait être utilisé de différentes façons
- Faire de design de l’intégration de ces façons
- Réalisation des différents éléments citée ci-haut
Voici les étapes reliées au rebranding
- Vous avez des objectifs spécifiques que vous voulez atteindre en révisant votre image de marque
- Votre direction reconnait l’importance de la revisiter
- Votre équipe marketing reconnait l’importance de la revisiter
- Vous avez fait de votre rebranding, une priorité importante
- Vous avez mis un budget associé au rebranding
- Vous avez constitué une équipe dédiée au rebranding
- Votre équipe de rebranding à l’autorité de prendre les décisions
- Vous avez identifié le partenaire externe de rebranding
Douze signes vous disant que vous avez besoin de revoir votre image de marque
Cochez toutes celles qui s’appliquent
- Obtenez-vous moins de ‘’leads’’ qu’au cours des dernières années?
- Tentez-vous de pénétrer un nouveau marché, nouvelle clientèle?
- Introduisez-vous un nouveau produit ou service significatif ?
- Est-ce que la croissance de votre firme a ralenti, ou s’est arrêtée au cours des dernières années?
- Un nouveau compétiteur s’est-il présenté dernièrement?
- Votre image de marque est-elle ‘’fatiguée’’ comparativement à votre compétition?
- Avez-vous de la difficulté à présenter comment votre entreprise est différente?
- Perdez-vous davantage de pourcentage de soumission compétitive que dans le passé?
- Votre entreprise a-t-il changé beaucoup depuis votre dernière mise-à -niveau?
- Avez-vous de la difficulté à attirer les meilleurs talents?
- Votre clientèle a-t-elle changé de façon significative?
- Avez-vous essayé de voir/ savoir comment amener votre entreprise à un autre niveau?
Pourquoi une Révision de ta marque? C’est pour :
Êtes-vous prêt à faire un ‘’Rebranding’’:
- Vous avez des objectifs spécifiques que vous voulez atteindre en révisant votre image de marque
- Votre direction reconnait l’importance de la revisiter
- Votre équipe marketing reconnait l’importance de la revisiter
- Vous avez fait de votre rebranding, une priorité importante
- Vous avez mis un budget associé au rebranding
- Vous avez constitué une équipe dédiée au rebranding
- Votre équipe de rebranding à l’autorité de prendre les décisions
- Vous avez identifié le partenaire externe de rebranding
Finalement le rebranding implique énormément de travail, de temps et de personnel spécialisé afin d’accoucher d’un produit fini qui tiendra la route.